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So wie Mobbing, gibt es auch den Begriff „Bossing“, also immer dann, wenn jemand von einer leitenden Person ungerecht und ungleich gegenüber anderen Mitarbeitern behandelt wird.

Weitere mögliche Vorwürfe, die zu einem problematischen Betriebsklima führen können:

  • Bossing
  • Ungleichstellung aufgrund
    • Geschlecht
    • Ethnie
    • Religion
    • Alter
    • Weltanschauung
    • sexuelle Orientierung
  • sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
  • Datenschutzgesetz
  • Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz

 

Wenn Sie mit 3GESPRÄCH als Partner das Thema offensiv angehen, können Sie weitreichenden Schaden von Ihrer Person und Ihrer Firma fernhalten.

Den guten Steuermann lernt man erst im Sturme kennen.
Seneca